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Análise grafológica para seleção de pessoal

A empresa/cliente, após firmar um contrato de prestação de serviço, receberá orientações para aplicar uma redação nos candidatos ou funcionários. Esta redação deverá ser encaminhada para o Grupo Desenvolver, que fará a análise do perfil do autor da escrita e enviará o parecer via e-mail em até 3 dias úteis ou de acordo com o prazo pactuado entre as partes.

A Grafologia é um recurso muito utilizado por empresas de médio e grande porte. Existem muitas intuições de renome que estudam a grafologia, inclusive a Universidade de Harvard. É uma ciência independente da Psicologia, portanto não se submete a esta. Os primeiros estudos sobre grafologia datam de 1622, portanto temos muitas pesquisas desenvolvidas mundo a fora.

IMPORTÂNCIA DA GRAFOLOGIA

Análise grafológica para seleção de pessoal, nos oferece muitas informações sobre o avaliado, podendo ser facilmente identificadas competências como:  Energia para o trabalho, relacionamento interpessoal, ambição, foco em resultados, iniciativa, tomada de decisão, ética, criatividade, empreendedorismo, autoconfiança, inteligência emocional, planejamento, resiliência, entre muitos outros.

GRAFOLOGIA PARA AVALIAÇÃO DE PERFIL 

A análise grafológica para seleção de pessoal, permite preparar o profissional da área de recursos humanos, avaliar o candidato tanto na fase pré-adminissional do processo seletivo, quanto para a fase de avaliação perfil com foco em promoção do colaborador da empresa.