O curso de oito horas proporcionará a seus participantes o conhecimento de técnicas de avaliação de desempenho, que visam a utilização de conceitos modernos, valorização e crescimento do ser humano totalmente embasado em competências.
Abrangeremos os seguintes tópicos: O que é competência, o que é desempenho; variáveis que afetam os resultados do trabalho; etapas do processo de gestão de desempenho; avaliação do processo interpessoal; análise e avaliação da eficiência e eficácia do grupo; tipos de avaliação.
Como resultado, os participantes terão a capacidade de revisar o sistema tradicional de avaliação e estarem preparados para lidar com a evolução desse sistema, bem como utilizar as ferramentas necessárias para desenvolver este processo em sua empresa.
- Estudantes Universitários: A carga horária deste curso, serve como atividade complementar para os cursos de Graduação - Estudante de primeira graduação (superior) tem 10% de desconto.
- Parcelamos em até 3 vezes mediante cheque pré datado, sendo a primeira parcela mediante depósito bancário.
- O valor para estudante se aplica somente quando o pagamento for efetuado por pessoa física.
Inscrições em grupo de 3 ou mais alunos (profissionais), será concedido um desconto de 5%.
Ao solicitar sua inscrição, favor informar o nome completo para a emissão do certificado.
Sua inscrição só se efetivará, com o respectivo depósito na conta corrente do Grupo Desenvolver. * Para todos os cursos, estão incluídos coffee break, apostilas e certificados.
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O GRUPO DESENVOLVER se reserva no direito de cancelar ou alterar previamente a data do curso programado, caso não haja número de inscritos suficiente para que o curso ocorra.
