Objetivo - Apresentar conceitos, modelos e estratégias adotadas por empresas que implataram o modelo de Consultoria interna de RH.
* Evolução e histórico dos modelos de gestão de RH;
Situação atual e gestão por competências;
* Estratégias de RH ligadas ao negócio;**
O que é Consultoria;
* Os vários tipos de Consultoria;
O Código de Ética do Consultor;
* O processo de Consultoria interna de RH;*
Conceitos, definições e objetivos da Consultoria interna;
Riscos e oportunidades no modelo de Consultoria interna;
Descentralização de gestão de pessoas;
Pré-requisito para implatação de modelo de Consultoria interna;
Resistências – como lidar com elas;
* O Consultor interno de RH;*
Perfil e competências do Consultor Interno;
O desafio de atuar neste papel;
- Estudantes Universitários: A carga horária deste curso, serve como atividade complementar para os cursos de Graduação - Estudante de primeira graduação (superior) tem 10% de desconto.
- Parcelamos em até 3 vezes mediante cheque pré datado, sendo a primeira parcela mediante depósito bancário.
- O valor para estudante se aplica somente quando o pagamento for efetuado por pessoa física.
Inscrições em grupo de 3 ou mais alunos (profissionais), será concedido um desconto de 5%.
Ao solicitar sua inscrição, favor informar o nome completo para a emissão do certificado.
Sua inscrição só se efetivará, com o respectivo depósito na conta corrente do Grupo Desenvolver. * Para todos os cursos, estão incluídos coffee break, apostilas e certificados.
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O GRUPO DESENVOLVER se reserva no direito de cancelar ou alterar previamente a data do curso programado, caso não haja número de inscritos suficiente para que o curso ocorra.
